LIMA SASARAN REFORMASI BIROKRASI

Terwujudnya:

1. Birokrasi yang bersih dan berwibawa, dengan upaya yang difokuskan pada pencegahan KKN melalui pembenahan sistem pengelolaan anggaran, perbaik­an kesejahteraan pegawai, peningkatan pengawasan dan penegakan aturan-aturan hukum, di samping upaya penindakan.

2. Birokrasi yang efisien, efektif dan produktif, kreatif dan inovatif, dengan mengurangi pemborosan keuangan nega­ra melalui program-program penghema­tan pembiayaan birokrasi. Penghitungan beban belanja riil birokrasi merupakan fokus utama sebagai dasar untuk mengi­dentifikasi pengeluaran-­pengeluaran negara yang dapat dihe­mat. Pen­gurangan pembo­rosan terterkait dengan besaran orga­nisasi, kualitas pegawai serta sistem dan  mekanisme kerja pegawai dalam melak­sanakan urusan pemerintahan.

3. Birokrasi yang transparan dan akunta­bel, yang difokuskan agar praktek penye­lenggaraan urusan pemerintahan dan  pe­layanan umum dapat diakses secara luas oleh masyarakat, sehingga dapat memper­sempit peluang KKN, serta dalam rangka memberdayakan masyarakat.

4. Birokrasi yang amanah melayani, yang dilakukan dengan mengubah orientasi dan  paradigma birokrasi yang primordial (minta dilayani) menjadi melayani masya­rakat. Selanjutnya dibangun sistem yang memungkinkan birokrasi menjadi re­sponsif terhadap berbagai keluhan dan  kebutuhan, serta penciptaan kondisi peru­bahan ke arah lebih maju, berdaya saing tinggi yang benar dan  tepat dari masyara­kat.

5. Birokrasi yang terdesentralisasi, dengan manajemen yang benar, dibuat aturan agar pimpinan lembaga mendelegasikan sebagian kewenangan pengambilan kepu­tusan kepada aparatur terdepan, sehingga pengambilan keputusan administrasi pe­merintahan dan  pelayanan publik dapat dipersingkat dan  dipercepat, efektif, efi­sien, dan  lebih produktif. yakni well plan, well organize, well arange, and well control.

Sumber: diolah dari  Layanan Publik, Berkala Kementerian Negara PAN,  Tahun III Edisi XX 2007.